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一位省委組織部(bu)長總(zong)結(jie)的(de)工作18法

只(zhi)有掌握科學的(de)工(gong)作(zuo)方法(fa)，才能確保機構高(gao)效運轉，圓滿完成各項任務(wu)，提升工(gong)作(zuo)的(de)境界(jie)和水平。云南省委常(chang)委、省委組織(zhi)部部長李小(xiao)三同志結合工(gong)作(zuo)實踐，歸(gui)納出工(gong)作(zuo)十八法(fa)，快(kuai)來一(yi)起看看!

一、不(bu)要差不(bu)多，盯住最完(wan)美

“差不(bu)(bu)(bu)多(duo)”是我(wo)們(men)平時常說的(de)(de)一(yi)句口頭語。很多(duo)人(ren)學習上一(yi)知半(ban)解、淺嘗輒止;工作中(zhong)只求過(guo)得去，不(bu)(bu)(bu)求過(guo)得硬(ying)，滿足于應付了事(shi)(shi);生活中(zhong)粗心大意、隨意邋遢等等，其實都是“差不(bu)(bu)(bu)多(duo)”心理使然(ran)。“差不(bu)(bu)(bu)多(duo)”心態看似沒有(you)什么大礙，但是若干(gan)個(ge)小的(de)(de)“差不(bu)(bu)(bu)多(duo)”，集中(zhong)起來(lai)就會導(dao)致(zhi)“差很多(duo)”，1%的(de)(de)疏漏往(wang)往(wang)會造成(cheng)100%的(de)(de)錯(cuo)誤，正所謂差之毫厘、謬(miu)以(yi)千里，上錯(cuo)一(yi)點(dian)、下錯(cuo)一(yi)片，長(chang)期下去對(dui)工作對(dui)事(shi)(shi)業不(bu)(bu)(bu)利、對(dui)自(zi)身成(cheng)長(chang)不(bu)(bu)(bu)利、對(dui)單位形象也不(bu)(bu)(bu)利。其實質是一(yi)個(ge)態度問題(ti)，與能力基(ji)本無關，但與一(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)品行、性格、習慣有(you)關。

魯(lu)迅先(xian)(xian)生曾專門批評(ping)過“馬(ma)馬(ma)虎虎”現象，胡適先(xian)(xian)生還寫(xie)過一篇寓(yu)言故事叫《差不(bu)多先(xian)(xian)生》，這位“差不(bu)多先(xian)(xian)生”十(shi)字常(chang)常(chang)寫(xie)成千字，千字常(chang)常(chang)寫(xie)成十(shi)字，最終因為(wei)找錯醫(yi)生而一命(ming)嗚呼。故事雖然滑(hua)稽可笑，但其處事方(fang)式，至(zhi)今(jin)仍是不(bu)少人的(de)寫(xie)照。世界上(shang)的(de)事最需要“認(ren)真(zhen)”，也最怕(pa)“認(ren)真(zhen)”，而我們共(gong)產黨人最講“認(ren)真(zhen)”。

所(suo)以，一(yi)定要繼(ji)承和發揚(yang)好(hao)這一(yi)優良傳統，強化精品(pin)意識、細節(jie)意識，時(shi)刻擁有“沒有最(zui)好(hao)，只有更好(hao)”的(de)(de)理念，養成嚴肅嚴格(ge)嚴謹地對待工作的(de)(de)習慣，絕(jue)不(bu)(bu)忽視任何(he)一(yi)個(ge)細節(jie)，絕(jue)不(bu)(bu)放過任何(he)一(yi)個(ge)疑點(dian)，要做就把一(yi)件(jian)事做到極致，把“嚴細實”要求貫穿辦(ban)文辦(ban)會辦(ban)事的(de)(de)全過程，切實做到“文經我手無(wu)差錯、事交我辦(ban)請放心”，自覺杜絕(jue)“差不(bu)(bu)多”，追求最(zui)完美。

二、長計劃、短(duan)安(an)排，立即做

長計劃，就是(shi)說要著(zhu)眼(yan)明天(tian)、著(zhu)眼(yan)未來(lai)、著(zhu)眼(yan)長遠。俗話說得(de)好，愚者賺(zhuan)今朝，智者賺(zhuan)明天(tian)。有人說，工作天(tian)天(tian)短平(ping)快(kuai)、年(nian)年(nian)馬拉松(song)。

其(qi)(qi)實這其(qi)(qi)中(zhong)也要有(you)一個科(ke)學合理的(de)(de)長期計(ji)劃的(de)(de)問題，切忌(ji)貪一時之功、圖一時之名，而(er)要腳踏實地(di)、從(cong)長計(ji)議。當然，不積跬步(bu)無以致千里，光有(you)長期計(ji)劃還(huan)(huan)不夠，還(huan)(huan)要善(shan)于將其(qi)(qi)具體化、階段化，也就是要有(you)短安排(pai)，從(cong)細從(cong)實，每(mei)天給(gei)自(zi)己制(zhi)定一個小的(de)(de)目標，計(ji)劃好今天要完成的(de)(de)事(shi)情(qing)，這樣不僅可以知道每(mei)天要做(zuo)(zuo)些(xie)(xie)什么、做(zuo)(zuo)了(le)些(xie)(xie)什么，還(huan)(huan)可以對工作進行有(you)效控(kong)制(zhi)，讓每(mei)一個小目標、短安排(pai)的(de)(de)成績，都成為成功路(lu)上的(de)(de)階梯和里程碑。

不(bu)(bu)管是(shi)(shi)長計(ji)劃還(huan)是(shi)(shi)短(duan)安排，都要立即行動、馬上(shang)就辦(ban)，將工作(zuo)(zuo)落到實處，否則都只是(shi)(shi)一(yi)句空話(hua)。這樣(yang)堅(jian)持一(yi)段時間，就會發現，計(ji)劃的工作(zuo)(zuo)都能(neng)如期完成(cheng)，工作(zuo)(zuo)效(xiao)果(guo)也(ye)會非常明顯(xian)，工作(zuo)(zuo)給我們帶來的快樂也(ye)容易獲得(de)。只有(you)做(zuo)到了(le)長計(ji)劃、短(duan)安排，才(cai)能(neng)真(zhen)正(zheng)實現有(you)序、有(you)效(xiao)。也(ye)只有(you)把“立即做(zuo)”當成(cheng)自己的座(zuo)右銘，并形成(cheng)習慣，才(cai)能(neng)不(bu)(bu)斷進步(bu)。

三(san)、日清月結，有條不紊

所謂“日(ri)(ri)(ri)清(qing)(qing)月(yue)結”，是指辦理(li)(li)現金出納業(ye)務必須按日(ri)(ri)(ri)清(qing)(qing)理(li)(li)、按月(yue)結賬。它原(yuan)本是一(yi)(yi)個財(cai)務術語，運用(yong)到機關工作(zuo)(zuo)當中，就是要(yao)“今(jin)日(ri)(ri)(ri)事，今(jin)日(ri)(ri)(ri)畢(bi)”，每過一(yi)(yi)段(duan)時間就及時“回頭看”，檢(jian)查審視一(yi)(yi)下自己的工作(zuo)(zuo)，確(que)保任(ren)務不拖(tuo)延、事情不遺漏。如(ru)果今(jin)日(ri)(ri)(ri)事明(ming)日(ri)(ri)(ri)做，那(nei)一(yi)(yi)定是“日(ri)(ri)(ri)日(ri)(ri)(ri)待明(ming)日(ri)(ri)(ri)，明(ming)日(ri)(ri)(ri)何其(qi)多”，工作(zuo)(zuo)就永遠拎(lin)不清(qing)(qing)、無章法、效(xiao)果差。

所謂(wei)“有(you)條(tiao)不(bu)紊”，就是說話(hua)做(zuo)(zuo)(zuo)事有(you)條(tiao)有(you)理，不(bu)打亂仗，這是一個(ge)非常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)(de)習慣，甚(shen)至(zhi)影(ying)響一個(ge)人(ren)的(de)(de)成功和發展。機關(guan)工作往往人(ren)少事多，如果(guo)缺乏條(tiao)理性，就會忙(mang)亂而效率不(bu)高(gao)、效果(guo)不(bu)好(hao)。做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)日清月結，要(yao)統籌(chou)規劃、有(you)條(tiao)不(bu)紊，不(bu)輕(qing)視怠慢眼前和當下的(de)(de)工作，把今天(tian)該做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)，把明天(tian)要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)計劃好(hao)、準備好(hao)，努力做(zuo)(zuo)(zuo)到事不(bu)過夜(ye)、案無積卷，從容不(bu)迫、井然有(you)序地應對復(fu)雜工作。

四、學習工作化，工作學習化

“學(xue)(xue)習(xi)工作化(hua)，工作學(xue)(xue)習(xi)化(hua)”，就(jiu)是要(yao)在(zai)學(xue)(xue)中干(gan)、在(zai)干(gan)中學(xue)(xue)，兩(liang)(liang)手抓、兩(liang)(liang)不誤、兩(liang)(liang)促進。事實反復告訴我們(men)，學(xue)(xue)習(xi)力的(de)(de)高低是人與人之間拉開距離(li)的(de)(de)重要(yao)因素。

一個人只(zhi)要做到(dao)堅持學(xue)(xue)習(xi)、善于學(xue)(xue)習(xi)、快(kuai)速(su)地學(xue)(xue)習(xi)，就(jiu)一定會有所成就(jiu)。當(dang)然(ran)，學(xue)(xue)習(xi)既是一件快(kuai)樂的事，也是一件苦差事，再加(jia)上(shang)工作任務繁(fan)重，如何(he)長久地保持學(xue)(xue)習(xi)激(ji)情(qing)(qing)、提高(gao)工作效率，其奧妙就(jiu)是在學(xue)(xue)的過程中結合工作，在干的過程中感悟學(xue)(xue)習(xi)，互(hu)相啟發促進，自然(ran)而然(ran)就(jiu)會在心中不斷迸發出熱情(qing)(qing)的火花。

尤其是領導干部(bu)必須學(xue)習(xi)在先，把(ba)學(xue)習(xi)作為一(yi)種(zhong)時代責任、一(yi)種(zhong)精神追(zhui)求(qiu)、一(yi)種(zhong)工(gong)作狀態、一(yi)種(zhong)生活方式，下得(de)苦功夫(fu)，求(qiu)得(de)真學(xue)問。要樹(shu)立“不學(xue)習(xi)無以(yi)立”的意識，在學(xue)習(xi)與工(gong)作的良性互(hu)動中不斷增(zeng)強本領，超越自我，不能把(ba)兩者對立起來，搞成“兩張(zhang)皮”。

五、注(zhu)重調查研究(jiu)、注重積累，始終在研究狀態下(xia)工(gong)作(zuo)

研(yan)究問題、制定方案(an)、推進工(gong)作，刻舟求劍不行(xing)，閉門造車不行(xing)，異(yi)想(xiang)天開更不行(xing)，必須進行(xing)全(quan)面深入(ru)的(de)調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究。調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究需要90%的(de)時間，做決策只要10%的(de)時間就夠了，往往很多(duo)事情調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究清楚了，答案(an)也(ye)就出(chu)來。調(diao)查(cha)(cha)研(yan)究的(de)過程，就是提高認識能力(li)(li)、判(pan)斷能力(li)(li)和(he)工(gong)作能力(li)(li)的(de)過程。

合抱之木，生于毫末(mo);百丈(zhang)之臺(tai)，起(qi)于壘土。任何事物(wu)都要有量的(de)積累才(cai)有可(ke)能發生質的(de)變化，但也不是(shi)說積累越多就越好，如果沒有研究和思考(kao)，積累也只是(shi)把一(yi)堆東西堆砌在一(yi)起(qi)，做(zuo)一(yi)個“儲物(wu)柜”而(er)已，工作、學習(xi)都是(shi)如此。

每個人都有自身的(de)(de)(de)職(zhi)能職(zhi)責(ze)，要想做(zuo)(zuo)好工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，必須(xu)能沉下身來(lai)、靜下心來(lai)、置身事中，廣泛了(le)解(jie)自身工(gong)(gong)(gong)作(zuo)所(suo)涉(she)及的(de)(de)(de)相關(guan)政(zheng)策法(fa)規和業(ye)務知(zhi)識，做(zuo)(zuo)到底數清、情(qing)況(kuang)明(ming)，成為本(ben)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)通(tong)才。有了(le)一定的(de)(de)(de)知(zhi)識積累，還要注重調查(cha)研究(jiu)，就(jiu)(jiu)是(shi)用腦子(zi)干(gan)(gan)活做(zuo)(zuo)事，不僅苦干(gan)(gan)實(shi)干(gan)(gan)，還要巧干(gan)(gan)會(hui)干(gan)(gan)。管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)面臨許多新(xin)情(qing)況(kuang)、新(xin)問題、新(xin)矛(mao)盾，必須(xu)在(zai)研究(jiu)狀態(tai)下工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，提出解(jie)決問題的(de)(de)(de)點子(zi)、辦法(fa)，這就(jiu)(jiu)要求我們(men)要領會(hui)政(zheng)策的(de)(de)(de)精神、吃透(tou)書本(ben)的(de)(de)(de)理(li)論、借鑒別人的(de)(de)(de)經驗，結合(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實(shi)際，身在(zai)事之(zhi)中、心在(zai)事之(zhi)上，把握大(da)局(ju)，多謀善斷(duan)、敢于拍板(ban)決策。要強化(hua)問題導(dao)向、目標(biao)導(dao)向和效果導(dao)向，深(shen)入基層(ceng)、深(shen)入調查(cha)研究(jiu)，知(zhi)行合(he)一，日積月累，就(jiu)(jiu)能不斷(duan)提升自身的(de)(de)(de)專業(ye)素養、專業(ye)方法(fa)、專業(ye)能力，就(jiu)(jiu)能成為一個專家、成為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)行家里手。

六(liu)、信息要對稱，善于溝通(tong)

現(xian)在是信(xin)息(xi)時代，信(xin)息(xi)對(dui)(dui)稱(cheng)、溝通及時十分重(zhong)要(yao)(yao)(yao)。我們要(yao)(yao)(yao)有(you)及時獲取信(xin)息(xi)的(de)能力(li)，要(yao)(yao)(yao)有(you)總結(jie)歸納信(xin)息(xi)的(de)能力(li)，要(yao)(yao)(yao)努力(li)成(cheng)(cheng)為提供相(xiang)關信(xin)息(xi)的(de)源(yuan)頭，要(yao)(yao)(yao)重(zhong)視溝通協(xie)調。及時有(you)效的(de)溝通，才能達(da)成(cheng)(cheng)協(xie)調一致的(de)意見(jian)、形成(cheng)(cheng)步調統一的(de)行動。信(xin)息(xi)對(dui)(dui)稱(cheng)是做(zuo)好(hao)自身工作、提高工作水平一個很重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)要(yao)(yao)(yao)素。

對自己(ji)所從事的工作，要了解上(shang)面的要求、左右的情(qing)況(kuang)、下面的進展(zhan)，就(jiu)要增強主動溝(gou)通(tong)(tong)的意識，確(que)(que)保上(shang)情(qing)準確(que)(que)下達、下情(qing)及時上(shang)傳(chuan)，著力構建上(shang)下貫通(tong)(tong)、左右銜(xian)接、內外一體(ti)(ti)、立(li)體(ti)(ti)交叉的運轉體(ti)(ti)系，實現各方面工作無縫對接，形成(cheng)“整體(ti)(ti)一盤棋，同唱(chang)一臺戲”的良(liang)好格局。

七、分(fen)工不分(fen)家，主動補臺，打好“團(tuan)結牌”

同心山成玉，協(xie)力土變金。機關是一(yi)個(ge)整(zheng)體，團隊是一(yi)個(ge)集體，團結(jie)協(xie)作、主動補臺(tai)(tai)(tai)不只是一(yi)種(zhong)(zhong)工作方法，更是一(yi)種(zhong)(zhong)品行操守、一(yi)種(zhong)(zhong)胸懷(huai)胸襟。互(hu)相補臺(tai)(tai)(tai)，好戲連(lian)臺(tai)(tai)(tai);互(hu)相拆臺(tai)(tai)(tai)，一(yi)起(qi)垮臺(tai)(tai)(tai)。

很多工(gong)作不(bu)是(shi)哪一(yi)個(ge)(ge)人或者(zhe)部門能(neng)(neng)單獨完(wan)成的(de)(de)(de)，同(tong)(tong)一(yi)個(ge)(ge)部門的(de)(de)(de)工(gong)作也不(bu)是(shi)哪一(yi)個(ge)(ge)人能(neng)(neng)單獨完(wan)成的(de)(de)(de)，沒有誰可以(yi)包打天下。要(yao)做到分工(gong)不(bu)分家(jia)，既提高(gao)個(ge)(ge)人單兵作戰能(neng)(neng)力(li)(li)，也提高(gao)團隊的(de)(de)(de)整體(ti)作戰能(neng)(neng)力(li)(li)，超越個(ge)(ge)體(ti)認(ren)知和個(ge)(ge)體(ti)力(li)(li)量的(de)(de)(de)局限(xian)，發揮1+1>2的(de)(de)(de)效果。部門之(zhi)間、同(tong)(tong)事(shi)之(zhi)間，要(yao)重(zhong)視互相補臺(tai)，還要(yao)善于補臺(tai)。

幫別人補(bu)臺(tai)(tai)(tai)，當無名英(ying)雄(xiong)，時間久了，大(da)家終(zhong)會(hui)認(ren)清(qing)你(ni)(ni)的為人，最后都愿意(yi)(yi)為你(ni)(ni)補(bu)臺(tai)(tai)(tai)。當然，補(bu)臺(tai)(tai)(tai)也(ye)不是(shi)說毫無主見的盲從，更(geng)重要的是(shi)發現問(wen)題和不足，大(da)膽提出意(yi)(yi)見，修正決(jue)策，不斷完(wan)善(shan);補(bu)臺(tai)(tai)(tai)更(geng)不是(shi)毫無原(yuan)則的遷(qian)就，對涉及個人利益的小(xiao)事要講(jiang)風格，至于事關原(yuan)則性的問(wen)題，則要敢(gan)于“拆臺(tai)(tai)(tai)”，這樣的拆臺(tai)(tai)(tai)恰恰是(shi)為大(da)局(ju)更(geng)好地補(bu)臺(tai)(tai)(tai)。諒解、支援(yuan)和友誼，比什(shen)么都重要。

懂團(tuan)結(jie)是(shi)(shi)真聰明，會團(tuan)結(jie)是(shi)(shi)真本(ben)領。團(tuan)結(jie)出凝聚力(li)(li)，出戰(zhan)斗力(li)(li)，出新的(de)生產力(li)(li)，也出干部(bu)。一個(ge)手掌(zhang)，攤開是(shi)(shi)“多個(ge)指(zhi)(zhi)頭(tou)”，握緊是(shi)(shi)“一個(ge)拳頭(tou)”。團(tuan)結(jie)就好比“指(zhi)(zhi)頭(tou)”與“拳頭(tou)”的(de)關系，一個(ge)“指(zhi)(zhi)頭(tou)”勁(jing)再大(da)，其他“指(zhi)(zhi)頭(tou)”如果不用力(li)(li)，也難以(yi)體現出“拳頭(tou)”的(de)合力(li)(li)。

八、執行有力，反饋及時（PDCA）

一個行動勝過一打(da)綱領。執(zhi)行之要(yao)，重在落實(shi)(shi)。習近(jin)平總書記指出，如果(guo)不沉下心(xin)(xin)來(lai)抓落實(shi)(shi)，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月(yue)。對大多數工作(zuo)而言，執(zhi)行力(li)是第一位的能力(li)。干部是干出來(lai)的，不干半點馬克思主義都沒有(you)(you)。提高(gao)執(zhi)行力(li)，要(yao)有(you)(you)強烈的責任感(gan)和(he)進取心(xin)(xin)，要(yao)有(you)(you)從小事(shi)做起、從點滴做起的實(shi)(shi)干精(jing)神(shen)，要(yao)有(you)(you)較強的工作(zuo)能力(li)，要(yao)有(you)(you)健(jian)全的制度(du)規則作(zuo)保障(zhang)，更要(yao)有(you)(you)及時(shi)反饋的“復命意識”和(he)“劃句號”的能力(li)。

事(shi)(shi)畢不回復，就像任務完(wan)成(cheng)了99%，只(zhi)有(you)(you)這1%沒(mei)落實，雖(sui)然就差這么一(yi)丁點，事(shi)(shi)情(qing)卻沒(mei)有(you)(you)到(dao)位。實際工(gong)作(zuo)中，絕不能(neng)(neng)搞先斬后(hou)奏(zou)、邊斬邊奏(zou)、甚至斬而不奏(zou)，也不能(neng)(neng)等(deng)任務全部完(wan)成(cheng)了才(cai)反(fan)(fan)饋(kui)(kui)，應該注意適時(shi)(shi)反(fan)(fan)饋(kui)(kui)、階段性反(fan)(fan)饋(kui)(kui)，一(yi)方面(mian)(mian)可以(yi)讓領(ling)導和同事(shi)(shi)放心，另一(yi)方面(mian)(mian)及(ji)(ji)時(shi)(shi)反(fan)(fan)饋(kui)(kui)情(qing)況(kuang)又(you)能(neng)(neng)為(wei)正確決策(ce)提供依據，特別是(shi)執行中遇到(dao)困難、發現問(wen)題時(shi)(shi)更需要(yao)及(ji)(ji)時(shi)(shi)反(fan)(fan)饋(kui)(kui)，以(yi)便重(zhong)新調(diao)整思路和辦(ban)法，從而更好地(di)化解(jie)矛盾、解(jie)決問(wen)題。只(zhi)要(yao)是(shi)和崗位職責有(you)(you)關的事(shi)(shi)，都要(yao)及(ji)(ji)時(shi)(shi)反(fan)(fan)饋(kui)(kui)，做到(dao)凡事(shi)(shi)有(you)(you)交代、件(jian)(jian)件(jian)(jian)有(you)(you)著落、事(shi)(shi)事(shi)(shi)有(you)(you)回音。

九、跳出(chu)自(zi)身看(kan)自(zi)身，立足自(zi)己看(kan)自(zi)己

人(ren)生是一個不(bu)斷認識自(zi)(zi)我(wo)、完善(shan)自(zi)(zi)我(wo)的(de)過程，一個人(ren)不(bu)可能用(yong)自(zi)(zi)己的(de)眼睛完全(quan)看清(qing)自(zi)(zi)己，不(bu)識廬山真面目，只(zhi)緣(yuan)身在此山中。有(you)(you)些人(ren)經常(chang)自(zi)(zi)我(wo)感覺(jue)良好(hao)、夜郎(lang)自(zi)(zi)大，就(jiu)是把自(zi)(zi)己局限(xian)在了一個較(jiao)為狹窄的(de)時空(kong)內，殊(shu)不(bu)知天(tian)外有(you)(you)天(tian)、人(ren)外有(you)(you)人(ren)。認清(qing)自(zi)(zi)我(wo)最(zui)好(hao)的(de)辦法(fa)就(jiu)是“跳出(chu)自(zi)(zi)身看自(zi)(zi)身”。

要學會(hui)登(deng)高望遠，放(fang)開視野去比較，在一(yi)覽眾山(shan)小(xiao)中看(kan)(kan)清(qing)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)位置(zhi)、自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)渺小(xiao)，看(kan)(kan)到別人看(kan)(kan)不(bu)(bu)(bu)到的(de)(de);要學會(hui)用“第三只眼”看(kan)(kan)自(zi)(zi)身，不(bu)(bu)(bu)以自(zi)(zi)我為中心，用旁觀者的(de)(de)心態，高出事物的(de)(de)一(yi)兩個(ge)層次來審視自(zi)(zi)己(ji)(ji);要學會(hui)以人為鏡，見(jian)賢思齊，照(zhao)出自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)差(cha)距(ju)和(he)不(bu)(bu)(bu)足，明確方(fang)向和(he)目標。另(ling)一(yi)方(fang)面，又要找準自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)定(ding)位，立足此(ci)時此(ci)地的(de)(de)人生(sheng)思考問題，揚長避(bi)短(duan)，不(bu)(bu)(bu)糾結過往，不(bu)(bu)(bu)憂(you)心未來，做好(hao)當下正在做的(de)(de)事，過好(hao)眼前的(de)(de)生(sheng)活(huo)，立足自(zi)(zi)己(ji)(ji)看(kan)(kan)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，這是一(yi)切(qie)工作的(de)(de)原點。

要(yao)善于正確認識自(zi)己，不能(neng)(neng)(neng)聽(ting)了(le)幾句表揚就妄自(zi)尊(zun)大、自(zi)以(yi)為是，也不能(neng)(neng)(neng)挨了(le)幾句批評就妄自(zi)菲薄、自(zi)我否(fou)定;要(yao)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)搞清楚現狀是什么(me)樣，未來要(yao)怎么(me)發(fa)展，吃(chi)透上(shang)情，了(le)解下情，把自(zi)己的潛(qian)能(neng)(neng)(neng)發(fa)揮到最佳(jia)狀態，干(gan)一行(xing)(xing)愛(ai)一行(xing)(xing)精一行(xing)(xing)，活在(zai)當下，做(zuo)好自(zi)己。跳出(chu)自(zi)身看自(zi)身，可以(yi)看得(de)更加明(ming)白;立足自(zi)己看自(zi)己，能(neng)(neng)(neng)夠(gou)走得(de)更加順暢。要(yao)學會這種方法，搞好結(jie)合這篇文章。

十、事情(qing)要一(yi)樁一(yi)樁地做

“心急(ji)吃不(bu)了熱豆腐”“一(yi)(yi)(yi)口吃不(bu)成(cheng)大胖子”，我們很(hen)多(duo)工作都不(bu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)朝一(yi)(yi)(yi)夕(xi)、一(yi)(yi)(yi)蹴而就(jiu)(jiu)的，有(you)的需(xu)要好(hao)幾(ji)(ji)年(nian)甚至好(hao)幾(ji)(ji)屆(jie)領導班子傳(chuan)承接(jie)力，不(bu)能急(ji)于求(qiu)成(cheng)、心浮氣躁。明(ming)朝呂坤在(zai)《續小兒語(yu)》中(zhong)說(shuo):“大凡(fan)做一(yi)(yi)(yi)件(jian)事，就(jiu)(jiu)要當一(yi)(yi)(yi)件(jian)事;若還茍且粗疏，定不(bu)成(cheng)一(yi)(yi)(yi)件(jian)事。”就(jiu)(jiu)是(shi)說(shuo)無論什么(me)事情(qing)，要取得實(shi)效、贏得勝利，都不(bu)能東一(yi)(yi)(yi)榔頭西(xi)一(yi)(yi)(yi)棒槌(chui)、打一(yi)(yi)(yi)槍換(huan)一(yi)(yi)(yi)個地方(fang)，一(yi)(yi)(yi)陣風(feng)、不(bu)落(luo)實(shi)，更(geng)不(bu)能腳踩西(xi)瓜皮(pi)--滑(hua)到(dao)哪里算哪里。

工作事(shi)(shi)務繁雜，既要會總(zong)體把握、分步實施(shi)、統籌(chou)推進(jin)，更(geng)要發揚釘釘子精神，一(yi)(yi)件(jian)(jian)事(shi)(shi)不做則已，做必做到底，做到最后勝利。不能(neng)三心二意，猴子掰棒子，抓一(yi)(yi)個丟(diu)一(yi)(yi)個，如果這樣就什么事(shi)(shi)也做不成。要咬定青山不放松，一(yi)(yi)茬接(jie)著(zhu)一(yi)(yi)茬干，做好做透做實每一(yi)(yi)件(jian)(jian)事(shi)(shi)，用足夠(gou)的耐心和韌勁來(lai)面(mian)對工作生活，不折(zhe)騰、不反復，久久為功、綿(mian)綿(mian)用力、一(yi)(yi)抓到底，積小(xiao)勝為大勝。

十一、想問題做事情要盡可能合情合理

人(ren)(ren)有(you)人(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)，物有(you)物理，合(he)情(qing)(qing)(qing)合(he)理就是(shi)(shi)要合(he)乎情(qing)(qing)(qing)理、合(he)乎原則，兩(liang)者兼顧。現實社會中(zhong)，有(you)時候合(he)情(qing)(qing)(qing)不一定合(he)理，合(he)理不一定合(he)情(qing)(qing)(qing)。中(zhong)國自(zi)古(gu)就是(shi)(shi)人(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)社會，“投桃(tao)報(bao)李”“滴恩(en)泉報(bao)”“千里送鵝毛，禮(li)輕(qing)情(qing)(qing)(qing)義(yi)重(zhong)”等傳(chuan)統觀念在(zai)人(ren)(ren)們的(de)頭腦中(zhong)根(gen)深蒂固。人(ren)(ren)不可能(neng)生活(huo)在(zai)真空里、沒有(you)感情(qing)(qing)(qing)，肯定也(ye)要講人(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)，不近人(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)的(de)干部是(shi)(shi)缺少情(qing)(qing)(qing)商、缺少魅力(li)和感召力(li)的(de)。

但是(shi)，人(ren)情(qing)(qing)也(ye)有(you)其世俗庸俗乃至功利(li)丑惡的一(yi)面，只講人(ren)情(qing)(qing)不(bu)(bu)講原則(ze)(ze)的干(gan)部，顛倒人(ren)情(qing)(qing)與原則(ze)(ze)的關(guan)(guan)系，喪(sang)失自(zi)(zi)己的立場(chang)和(he)(he)原則(ze)(ze)，遲早(zao)要(yao)“栽(zai)跟頭”。當然，情(qing)(qing)與理也(ye)不(bu)(bu)是(shi)完全對立的，一(yi)個干(gan)部既不(bu)(bu)能(neng)太死板機械，更不(bu)(bu)能(neng)太圓滑(hua)世故，尤其面對重(zhong)大利(li)益和(he)(he)重(zhong)要(yao)人(ren)事問(wen)題，要(yao)自(zi)(zi)覺(jue)和(he)(he)嚴密地設置人(ren)情(qing)(qing)防火墻，自(zi)(zi)己不(bu)(bu)去(qu)(qu)突破，也(ye)嚴防別人(ren)逾(yu)越(yue)。要(yao)重(zhong)視人(ren)際關(guan)(guan)系，但不(bu)(bu)可刻(ke)意去(qu)(qu)追求搞好(hao)人(ren)際關(guan)(guan)系，要(yao)學(xue)會以簡單(dan)對復雜，別人(ren)復雜，自(zi)(zi)己要(yao)簡單(dan)。

要(yao)同情(qing)(qing)弱者有善心(xin)，努力做到情(qing)(qing)理兼(jian)顧，在(zai)不(bu)(bu)好兼(jian)顧的情(qing)(qing)況下，堅持原則就是最好的選擇(ze)(ze)，也是唯一的選擇(ze)(ze)，只有這(zhe)樣才能保全自(zi)己(ji)，也才能做到“自(zi)己(ji)不(bu)(bu)打倒自(zi)己(ji)，別(bie)人(ren)永(yong)遠打不(bu)(bu)倒你”。

十(shi)二、自覺按職(zhi)能職(zhi)責做事，永遠忠于職(zhi)守

處在(zai)什么崗位就要(yao)履行什么職(zhi)(zhi)責(ze)，崗位就是(shi)(shi)(shi)(shi)責(ze)任，職(zhi)(zhi)務就是(shi)(shi)(shi)(shi)責(ze)任。不管是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)機(ji)關(guan)、企(qi)事業單位還是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)各自(zi)的(de)家(jia)庭里，每個人都有一(yi)定的(de)職(zhi)(zhi)能職(zhi)(zhi)責(ze)，這是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)做事的(de)前提(ti)和方向(xiang)，方向(xiang)不對(dui)，努力白(bai)費。明確了職(zhi)(zhi)能職(zhi)(zhi)責(ze)，更(geng)要(yao)忠于(yu)職(zhi)(zhi)守，就是(shi)(shi)(shi)(shi)忠誠(cheng)地擔起自(zi)己(ji)的(de)崗位責(ze)任和職(zhi)(zhi)責(ze)操守，時刻(ke)提(ti)醒自(zi)己(ji)工作就意(yi)味(wei)著責(ze)任，這是(shi)(shi)(shi)(shi)所(suo)有職(zhi)(zhi)業規(gui)范的(de)基本(ben)要(yao)求，也是(shi)(shi)(shi)(shi)對(dui)黨忠誠(cheng)的(de)現(xian)(xian)實表現(xian)(xian)和第一(yi)要(yao)求。

首先要(yao)熟(shu)悉自(zi)(zi)己工作崗位(wei)的職(zhi)能職(zhi)責(ze)，對自(zi)(zi)己職(zhi)能職(zhi)責(ze)范圍內的事(shi)(shi)，都要(yao)主(zhu)動地去(qu)做(zuo)(zuo)，盡心(xin)(xin)盡力地去(qu)做(zuo)(zuo)，千萬不要(yao)事(shi)(shi)事(shi)(shi)等領導來(lai)安(an)排，那不是一(yi)個好同志。其(qi)實(shi)，每(mei)個人都做(zuo)(zuo)好了自(zi)(zi)己的本(ben)職(zhi)工作，當好一(yi)個“循吏”，那也(ye)是大貢(gong)獻(xian)。當然(ran)，也(ye)要(yao)有更高的追求，要(yao)努(nu)力做(zuo)(zuo)個“能吏”，發揚“職(zhi)業精神(shen)”“工匠(jiang)精神(shen)”，以(yi)強烈的事(shi)(shi)業心(xin)(xin)和責(ze)任(ren)感來(lai)對待工作，自(zi)(zi)覺做(zuo)(zuo)到“講政(zheng)治、有信念(nian)，講規矩、有紀律(lv)，講道德、有品行(xing)，講奉獻(xian)、有作為”，苦累面(mian)前多思得，工作當中多思責(ze)，“專心(xin)(xin)致志，以(yi)事(shi)(shi)其(qi)業”，做(zuo)(zuo)到在其(qi)位(wei)、謀(mou)其(qi)政(zheng)、負(fu)其(qi)責(ze)、盡其(qi)力，干(gan)大活、出(chu)新彩、干(gan)出(chu)水(shui)平。

十三、分清輕重(zhong)緩急(ji)，抓(zhua)本質(zhi)抓(zhua)重(zhong)點(dian)抓(zhua)關鍵(jian)

輕(qing)重(zhong)緩(huan)急(ji)是指各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有主要(yao)(yao)的(de)和次要(yao)(yao)的(de)，有急(ji)于要(yao)(yao)辦(ban)的(de)和可以慢(man)一點(dian)辦(ban)的(de)。面(mian)對紛繁復雜的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，要(yao)(yao)學會運用辯(bian)證法，善于“彈鋼琴(qin)”，把(ba)最重(zhong)要(yao)(yao)最緊迫(po)的(de)放(fang)在(zai)第(di)一位，不(bu)太(tai)重(zhong)要(yao)(yao)不(bu)太(tai)緊迫(po)的(de)放(fang)在(zai)第(di)二位，依此類(lei)推，分出輕(qing)重(zhong)緩(huan)急(ji)。

要(yao)善于(yu)緊(jin)盯(ding)大事(shi)要(yao)事(shi)打(da)(da)攻堅戰(zhan)、緊(jin)盯(ding)急事(shi)難事(shi)打(da)(da)殲(jian)滅戰(zhan)、緊(jin)盯(ding)薄弱環(huan)節打(da)(da)持久戰(zhan)，牢牢把控工作(zuo)節奏、力度和質(zhi)量，善于(yu)抓(zhua)本(ben)質(zhi)抓(zhua)重(zhong)點抓(zhua)關鍵，切實做到“打(da)(da)鼓打(da)(da)到重(zhong)心(xin)處、工作(zuo)抓(zhua)到要(yao)害上”。抓(zhua)本(ben)質(zhi)，就是要(yao)善于(yu)透過(guo)現象看本(ben)質(zhi)，知其然更要(yao)知其所以然，客觀全面、深刻系統、辯證歷史地看問題，堅持打(da)(da)破(po)砂(sha)鍋問到底，深挖細查，為工作(zuo)打(da)(da)牢基(ji)礎。

抓重點，就是要(yao)(yao)抓主要(yao)(yao)矛盾和矛盾的主要(yao)(yao)方面(mian)，始終能分清(qing)主次、合理(li)布局(ju)工(gong)作力(li)量，以重點帶動一般，不平均用(yong)力(li)、撒胡(hu)椒面(mian)，不“眉毛胡(hu)子一把抓”，一把抓不如抓一把，都想滿把抓反倒都抓不住，要(yao)(yao)把好鋼用(yong)在(zai)刀刃上。

抓關鍵，就(jiu)是(shi)要把握關鍵少數，掌控關鍵環節，認準關鍵時機，“射人先射馬，擒賊先擒王”，牽(qian)牛牽(qian)住牛鼻子，打(da)蛇打(da)到七寸上(shang)，牢牢把握工(gong)作(zuo)主(zhu)動(dong)權，集(ji)中精(jing)力，扭住不放，持續用(yong)力，善作(zuo)善成。

十四、掌握(wo)特點，把握(wo)規律

特點(dian)是事(shi)(shi)物(wu)本(ben)身(shen)所具有的特別(bie)之處，任何事(shi)(shi)物(wu)都(dou)有其自身(shen)與眾不同的特性(xing)，也(ye)就(jiu)是個性(xing)。但無論事(shi)(shi)物(wu)如(ru)何復雜、如(ru)何變(bian)化(hua)，其背后都(dou)存在著必然的內在聯系和(he)(he)發展(zhan)趨勢，這就(jiu)是規律，也(ye)可(ke)以稱(cheng)之為共性(xing)。實踐證明，善于把握(wo)規律，才能認識事(shi)(shi)物(wu)發展(zhan)的軌跡和(he)(he)趨勢，形成(cheng)分(fen)析問題、解決(jue)問題的新(xin)思路和(he)(he)新(xin)舉措。

倘(tang)若沒有(you)掌(zhang)握(wo)特點(dian)、把(ba)(ba)握(wo)規(gui)(gui)律(lv)(lv)，將會是盲目推(tui)進，不得(de)要(yao)領，甚至事與(yu)愿違(wei)。機關工(gong)作同樣如此，不同的(de)處室和崗位都有(you)其(qi)自身特點(dian)和規(gui)(gui)律(lv)(lv)，要(yao)想得(de)心應手(shou)、從容應對、體現水平，就要(yao)掌(zhang)握(wo)特點(dian)、把(ba)(ba)握(wo)規(gui)(gui)律(lv)(lv)。首(shou)先要(yao)正視每(mei)一(yi)件工(gong)作的(de)個(ge)體性(xing)，以(yi)高度的(de)責任感(gan)和嚴謹的(de)工(gong)作態(tai)度，認真對待(dai)，全(quan)面分析，合(he)理(li)施策，有(you)針對性(xing)地把(ba)(ba)每(mei)一(yi)個(ge)問題解決好、每(mei)一(yi)項工(gong)作落實(shi)好。

同時(shi)，我(wo)們所從事(shi)的(de)工作和崗位也有共同的(de)規律(lv)(lv)，不能(neng)(neng)拍腦袋(dai)決策，否則就要吃苦頭，造成損(sun)失。要善于把平時(shi)零碎、膚(fu)淺、表面的(de)感性認(ren)識(shi)(shi)，上升為全面、系統、本質的(de)理性認(ren)識(shi)(shi)，使(shi)思想和行(xing)動既(ji)不落后也不超(chao)越(yue)于客觀(guan)實際，增強(qiang)(qiang)認(ren)識(shi)(shi)規律(lv)(lv)、找準規律(lv)(lv)、把握規律(lv)(lv)的(de)能(neng)(neng)力，提(ti)高(gao)運(yun)用規律(lv)(lv)的(de)水平，從而在具體(ti)工作中增強(qiang)(qiang)主動性和有效性。

十(shi)五、始(shi)終保(bao)持適度的(de)緊(jin)張感(gan)

生命是需要(yao)永遠激(ji)活(huo)的，天有日(ri)月星，人有精氣神，工作(zuo)必須在狀(zhuang)態，當干(gan)部就得在狀(zhuang)態。對(dui)每(mei)一個人來說(shuo)，壓力(li)太(tai)大會崩(beng)潰，但沒有一定的壓力(li)，不(bu)保持適(shi)度(du)的緊張(zhang)感，對(dui)身體、對(dui)生命、對(dui)工作(zuo)都(dou)是負能量。

工(gong)作任務重、節奏快(kuai)，更(geng)要(yao)(yao)人在崗上、崗在心上，時刻警醒、積極適應(ying)、快(kuai)速(su)跟進，在落(luo)細(xi)落(luo)小落(luo)實上下(xia)功夫，以“一日不(bu)為，三日不(bu)安”的(de)責任感(gan)和“時不(bu)我(wo)待，只爭朝夕”的(de)緊迫感(gan)，一心一意謀工(gong)作、干事業，推動創(chuang)新發展(zhan)。當然，也不(bu)能(neng)過于緊張，要(yao)(yao)勞逸結(jie)合，生動活(huo)潑，正確面(mian)對工(gong)作、生活(huo)、人際關系等多(duo)方面(mian)的(de)壓力，避免造成心理失衡和精神(shen)壓抑。

十六(liu)、不(bu)多事不(bu)誤事不(bu)壞事

不多事、不誤事、不壞事，看似簡單，要求不高，實則蘊含(han)深刻。

“不(bu)(bu)多事(shi)”就(jiu)是盡好(hao)本職、守好(hao)本分，看好(hao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)門(men)，走好(hao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)路，做好(hao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)事(shi)，不(bu)(bu)該(gai)看的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)看，不(bu)(bu)該(gai)問(wen)的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)問(wen)，不(bu)(bu)該(gai)說的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)說，不(bu)(bu)該(gai)做的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)做，不(bu)(bu)越位(wei)搶球(qiu)，不(bu)(bu)無事(shi)生非，做老實(shi)人不(bu)(bu)吃虧(kui)。知事(shi)曉事(shi)不(bu)(bu)多事(shi)，就(jiu)會太平無事(shi)。

“不(bu)誤(wu)事”就(jiu)是勇于(yu)擔當、敢(gan)于(yu)負責(ze)，堅(jian)持高(gao)標(biao)準、嚴要求，把崗(gang)位作為(wei)鍛煉自(zi)(zi)己(ji)的舞臺，認真履職盡責(ze)，把工(gong)作作為(wei)展示自(zi)(zi)己(ji)才能的載體，這是一種牢(lao)記使命(ming)、敬(jing)畏崗(gang)位的責(ze)任自(zi)(zi)覺(jue)。也(ye)只有(you)責(ze)任才能使一個(ge)人(ren)堅(jian)持和長久。

“不(bu)壞(huai)事(shi)(shi)(shi)”就是(shi)走得端、行(xing)得正，不(bu)壞(huai)別人(ren)的事(shi)(shi)(shi)、不(bu)壞(huai)大家的事(shi)(shi)(shi)、不(bu)壞(huai)集體(ti)的事(shi)(shi)(shi)。現在機關里，有(you)些人(ren)名利思想作怪(guai)、價(jia)值(zhi)取向錯(cuo)位、紅眼病(bing)嚴重，喜歡搬(ban)弄是(shi)非(fei)、挑撥離間、混淆黑白(bai)，他們(men)不(bu)是(shi)跟(gen)事(shi)(shi)(shi)過(guo)不(bu)去，而是(shi)跟(gen)人(ren)過(guo)不(bu)去、跟(gen)心過(guo)不(bu)去。豈不(bu)知，舉頭(tou)三(san)尺有(you)神明，多行(xing)不(bu)義必自斃。要有(you)陽光(guang)心態(tai)，光(guang)明磊落(luo)，坦(tan)坦(tan)蕩(dang)蕩(dang)，與人(ren)為(wei)善(shan)。

十七、急(ji)事(shi)緩辦(ban)、緩事(shi)急(ji)辦(ban)

所謂“急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)事”往(wang)往(wang)是突發事件(jian)、緊急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)事件(jian)、影響(xiang)全(quan)局的事，讓人措(cuo)手不及，無法(fa)選擇、不能回(hui)避。人的一生(sheng)，遇急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)遇險在所難免，能夠坦然(ran)面(mian)對(dui)，急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)事緩辦、緩事急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)辦才是大智慧。急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)事急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)辦可(ke)能會忙中(zhong)(zhong)(zhong)出(chu)錯，急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)上加急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)就會錯漏(lou)百出(chu)，難以(yi)彌補。急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)生(sheng)智也(ye)是有的，但(dan)可(ke)遇不可(ke)求，急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)生(sheng)智是超常態，急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)失措(cuo)才是常態，所以(yi)說很多急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)事反而急(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不得(de)。

急(ji)事緩辦體(ti)現的是(shi)一個人沉著冷靜、深(shen)思熟(shu)慮的智慧、勇氣和應急(ji)能力，遇到急(ji)事要趕不(bu)要急(ji)，應當冷靜思考、從(cong)容應對，不(bu)急(ji)于表態，不(bu)隨便答復，考慮周全后(hou)再(zai)去妥(tuo)善辦理。

所謂“緩(huan)事(shi)(shi)(shi)”，是(shi)指常(chang)規性(xing)、日(ri)常(chang)性(xing)事(shi)(shi)(shi)務或者預先知(zhi)道需要(yao)做(zuo)的(de)事(shi)(shi)(shi)，都(dou)是(shi)你必須(xu)做(zuo)的(de)職責(ze)內的(de)事(shi)(shi)(shi)，類似統計(ji)報(bao)表(biao)、會議紀要(yao)、旬報(bao)月報(bao)等等，有的(de)人往(wang)往(wang)認為這個事(shi)(shi)(shi)是(shi)一(yi)個周或者一(yi)個月以(yi)后(hou)的(de)事(shi)(shi)(shi)，現在不用著(zhu)急，以(yi)后(hou)再說，最后(hou)緩(huan)事(shi)(shi)(shi)都(dou)變(bian)成(cheng)了急事(shi)(shi)(shi)，時間(jian)到了就措(cuo)手不及，弄得一(yi)團(tuan)糟(zao)。

緩事(shi)急辦(ban)顯示的(de)是一個(ge)人(ren)的(de)工(gong)(gong)作態度、工(gong)(gong)作的(de)計劃性(xing)和條理性(xing)，對緩事(shi)要(yao)有計劃，抽空及(ji)時(shi)做，不要(yao)拖(tuo)延，要(yao)事(shi)先(xian)安排，以(yi)免(mian)臨時(shi)抱佛(fo)腳，忙亂而又得不到好結果。

十八、務(wu)虛與務(wu)實相結合

務實(shi)(shi)(shi)是指(zhi)腳踏(ta)實(shi)(shi)(shi)地，從實(shi)(shi)(shi)際出發，說實(shi)(shi)(shi)話、辦實(shi)(shi)(shi)事、想實(shi)(shi)(shi)招、求(qiu)實(shi)(shi)(shi)效(xiao);務虛則(ze)指(zhi)仔細分析，深(shen)入研究，搞(gao)清楚為(wei)什么(me)做、做什么(me)、怎么(me)做。如(ru)果說務實(shi)(shi)(shi)是決勝千里(li)之外的實(shi)(shi)(shi)踐，務虛就是運(yun)籌帷幄之中的謀劃。

一般來說，人們比較警(jing)惕務(wu)(wu)虛(xu)不(bu)務(wu)(wu)實的(de)毛病，卻(que)不(bu)大重視只務(wu)(wu)實而不(bu)善或不(bu)會(hui)務(wu)(wu)虛(xu)的(de)做法(fa)，如果過分強調“埋頭(tou)拉車”，忽視“抬頭(tou)看路”，就會(hui)陷入事無巨細、疲于奔命(ming)的(de)困境，工作就很難(nan)突破和提高。

務(wu)(wu)(wu)(wu)虛(xu)是為(wei)了更好地(di)務(wu)(wu)(wu)(wu)實(shi)，要(yao)務(wu)(wu)(wu)(wu)好實(shi)必須務(wu)(wu)(wu)(wu)好虛(xu)。機(ji)(ji)關(guan)(guan)干(gan)部要(yao)在務(wu)(wu)(wu)(wu)實(shi)中(zhong)生(sheng)存，更要(yao)在務(wu)(wu)(wu)(wu)虛(xu)中(zhong)提(ti)升，不能(neng)借口真(zhen)(zhen)(zhen)抓實(shi)干(gan)否定務(wu)(wu)(wu)(wu)虛(xu)的重(zhong)要(yao)性，錯誤地(di)認(ren)為(wei)務(wu)(wu)(wu)(wu)虛(xu)就是空(kong)談道理、只(zhi)說不干(gan)，更不能(neng)借口務(wu)(wu)(wu)(wu)虛(xu)，不干(gan)實(shi)事、不求實(shi)效、坐(zuo)而論道。既要(yao)真(zhen)(zhen)(zhen)抓實(shi)干(gan)、求真(zhen)(zhen)(zhen)務(wu)(wu)(wu)(wu)實(shi)，又要(yao)善于謀劃、注重(zhong)總結(jie)提(ti)升。一(yi)定要(yao)正確(que)理解務(wu)(wu)(wu)(wu)虛(xu)與(yu)務(wu)(wu)(wu)(wu)實(shi)的關(guan)(guan)系，將二(er)者有機(ji)(ji)結(jie)合(he)，相互促進，相輔相成，不斷提(ti)高工(gong)作水平。